Munca in Germania

Cum gasesc un loc de munca in Germania

on

Fiecare este in cautarea unei vieti mai bune, sau  a unui salariu mai stabil si mai decent, multi ne incercam norocul peste hotarele tarii fiind plini de sperante ca acum si aici vom gasi ceia ce demult cautam. Dar prima problema cu care te confrunti este: Unde sa gasesti un loc de munca?

Sa descrim o metoda sigura cum poti gasi un loc de munca in Germania, si care va functiona pentru toti este imposibil. Dar sa va dam citeva sfaturi si informatiile necesare fara nici o problema.




Accesul pe piata muncii din Germania

Migrantilor sa gasesasca un loc de munca intr-o tara straina le este destul de greu, dar nu si imposibil. Pentru succesul general al acestei incercari, este necesar sa se indeplineasca cel putin doua conditii: prezenta de posturi vacante pe piata fortei de munca si lipsa candidatilor pentru aceste locuri de munca in rindul populatiei locale. Fiti deacord ca asa situatii in principiu  nu sunt intotdeauna reale. In cazuri extreme, lucru va fi foarte rau si se va plati pentru el putin asa ca pe bastinasi pur si simplu nui intereseaza, sau cerintele catre potentialii angajati sunt prea mari si printre bastinasi candidati potriviti nu sunt din cauza unor lacune in sistemul de invatamint German. Prima problema nemtii au rezolvato 50 de ani in urma, cind au deschis migrarea turcilor, care au completat o multime de nise „a gulerelor albastre” si anume datorita acestei hotariri, germanii au reusit nu numai sa isi mareasca populatia, dar si  sa isi umple rindurile echipei nationale germane cu un mare jucator ca Mesut Ozil.




Aciasta nisa a „muncitorilor negri” turcii continua sa o ocupe si pina astazi, impreuna cu migrantii mai tirzii, din fostele republici sovietice. Sa concurezi cu turcii si ruso-nemtii pe piata locurilor vacante, la selectionarea gunoiului, soferi de autobuz si camioane, ajutori in constructii, livrare pizza si alte munci asemanatoare, este aproape imposibil. Plus detinerea pasaportului german permite obtinerea unor locuri de munca „la negru”, care pentru straini practic este imposibil de obtinut.

Da si obitinerea permisului de munca pentru migranti este posibila numai dupa ce, oficiul de ocupare a fortelor de munca da permisiunea pentru aceasta.  Procesul de angajare a unui migrant de a lucra in Germania, consta in confirmarea ca, aceasta nu inrautateste situatia somerilor, care locuiesc deja aici. Exista o lista de exceptii pentru anumite ocupatii care nu necesita studii superioare, care sunt foarte necesare in Germania si pentru care nu se efectueaza aceasta verificare. Pentru acesti muncitori cu studii medii, piata germana a muncii este, in principiu si deschisa.

In ceea ce priveste persoanele cu studii superioare, in acest moment cele mai multe oportunitati de angajare au reprezentanti  in domeniului muncii de birou, iar cel mai probabil pentru a reusi sunt acele sfere in care germanii nu au inca specialistii sai in numar suficient. Eu stiu sigur, ca problema cu neajunsul de progrmisti buni in Germania inca nu e hotarita, si cu toate ca lucratori straini in sfera IT vin cu duzina, tot nu sunt suficienti. Deasemene sanse bune pentru angajare au doctorii, inginerii din toate sferele, matematicienii si oamenii de stiinta. La aceste sectiuni sunt articole suplimentare, care explica amanuntit despre aceste sau alte profesii. Trebue de mentionat faptul ca pentru multe profesii din Germania, standardele educationale un pic difera. Diplomele straine trebue sa fie verificate pentru a coincide cu sistema germana de obtinere a studiilor superioare. Unele profesii de exemlu, medicii sau inginerii, trebue sa confirme in mod srict valabilitatea diplomei, ca in general sunt apti sa ocupe aceste posturi de munca. Am analizat in detaliu procesul de validare si recunoastere a diplomelor straine in doua articole in aceasta sectiune, cu ele ar trebui sa ia cunostinta oricine care cauta de lucru in Germania.

Rezumat/CV pentru germani – Bewerbung   

Calificarea profesionala este de dorit cumva de confirmat potentialului angajator. In Germania este adoptata o procedura specifica pentru depunerea documentelor pentru cautarea unui loc de munca. Sa transmiti un email cu CV atasat – asta nui pe nemteste. In primul rind, este nevoie de o mica bibliografie  – Lebenslauf, de dorit cu o fotografie de tip pasaport. Fata in fotografie trebue sa fie vesela, asta e foarte important! Chear si detinerea studiilor superioare, germanii o analizeaza in ultimul rind. In bibliografie este absolut necesar sa specifici data cind ai absolvit institutia de invatamint, locurile de munca, starea civila, aptitudini lingvistice. Restul – dupa dorinta. Este foarte bine daca bibliografia nu depaseste o foaie de format A4. Este si logic ca, totul trebue sa fie in germana. Nu puteti traduce personal, gasiti un traducator bun.

La bibliografie se ataseaza o scrisoare, care se va incepe cu Sehr geehrte Damen und Herren, in care solicitantul trebuie sa descrie modul in care el a gasit aceasta pozitie si de ce el vrea sa lucreze anume in aceasta companie. Deasemenea puteti spune ceva bun despre voi, dar scurt. Scrisoarea nu trebue sa depaseasca 10 – 12 fraze.  Pentru cei care doresc sa se foloseasca de  serviciile consultantilor profesionisti, este posibil sa comande ambele documente pe Internet. Ei iti cer toate datele necesare si pregatesc bibilografia sau scrisoarea, deobicei chear si germanii apeleaza la aceste servicii, pentru ei e un lucru absolut normal. Acesta e site-ul: deineBewerbung.de. Comentariile germanilor referitoare la serviciile lor sunt foarte bune. Ca sa transmiteti datele tebue sa vorbiti in germana. Preturile lor sunt de la 39€  pentru optimizarea – Lebenslauf.
Daca cunoasteti germana la un nivel normal, si aveti totusi o oarecare experienta, puteti incarca sa faceti – Bewerbung – ul vostru, dupa modelul unui sablon platit. Acest site vorlagen.de, contine o sumedenie de modele pentru crearea unui CVDar fiti atenti, numai sa cumparati – Bewerbung  si sa il transmiteti deodata nu e cea mai buna varianta. Angajatorul vede ca e un sablon cumparat si poate sa nu creada, ca tot ce e redat este si adevarat. Dar sa neglijati aciasta posibilitate nu trebue. Sablonul poti sa il cumperi(nu costa mult), sa il descarci si deja sa analizezi, din punctul de vedere a creerii propriului CV. Cea mai importanta caracteristica a acestor sabloane este formularile tipice germane, in descrierea fostei sau actualei munci, si alte aspecte asemanatoare.

Acum cu formalitatile pur germane sa terminat, mai departe este totul aproape ca la oameni. Copiile diplomelor, certificatelor, si alte dovezi a calificarii detinute. Numaidecit toata cantitate de certificate scolare. Germanilor le este interesant cum potentialii lucratori au invatat in copilarie. Nu pot sa explic dece, posibil inca prea putin timp am decind locuesc in Germania, dar ca astea sunt cerintele este 100%.  Atestatele trebue de tradus, aici este sistema inversa de notare, „1”- nota maxima, „5”- nota minima.  Primind originalul nostru, germanii vor ramine socati de sistemul nostru de noatre.

Deasemena sunt foarte mult apreciate, scrisorile de recomandare de la locurile de munca anterioare. Nu e neaparat de la seful principal, este suficient si de la un manager cu care ati lucrat. Recomandari din partea profesorilor, coordonatorilor de practica. Desigur daca sunt bune. Pe hirtie este obligatoriu sa fie semnatura si stampila.

Acestor acte este bine sa le faci o copie si sa le transmiti potentialului angajator prin posta, Germanii adora sa lucreze cu hirtiile. Un raspuns rapid sa nu asteptati, cautarea unui lucrator timp de jumatate de an in Germania e ceva normal, daca merge vorba de un inginer de exemplu. Transmiterea cererii prin email este privita cu ochi rai de catre angajatori, si va scade enorm sansele la reusita. Dar totusi daca va decideti sa le transiteti prin email, scanati actele si transformatile in format pdf. deasemenea nu uitati sa denumiti fiecare acte ce contine.

Alte incercari de a gasi un loc de munca

Incercati sa cautati in internet locuri vacante, in domeniul pe care il doriti. Staruitiva sa cautati locuri vacante unde in descrierea firmei sa includa cuvintele „multikulturell”, „international”si altele asemanatoare. Deobicei scriu asa potentialele firme care sunt deacord sa lucreze cu strainii. Aceste firme au deja experienta de munca cu strainii, si cunosc aspectele care sunt mai problematice.

Singuri germanii cauta un post de munca in modul urmator:

66% cauta locurile vacante din internet

38% viziteaza siteurile diferitor firme si compartimentul „cariera”in aceasta firma

36,5% se folosesc de retelele de socializare

25% isi propun candidatura cunoscutilor angajatori.

21% urmaresc anunturile din ziare.

18,5% se folosesc de serviciile „headhunters”

 

6 Comments

  1. Daniel

    20 februarie 2017 at 9:10

    Buna zioa acum lucrez ca curier la dpd dar vreau sami gases de munca an altre domenii cum fac sami gasesc cum se cheama agentia . Nu mai vreau pachete e foarete rau lucrez de la 4 dimineata pana la ora 18 pentru 1300 euro pentru un patron roman am copil si am si nevas5a avem toti ameldung avem aok dar as vrea sami gasesc o munca an care sa fiu putin respctat cu totu . Va rog ajutatima . Va mulțumesc

    • deutschstart

      22 februarie 2017 at 17:33

      Agentur für Arbeit se numeste.

  2. Dooady

    2 iulie 2017 at 16:20

    As dori și eu sa lucrez ca șofer cat B pe teritorău Germaniei am lucrat pe comunitate

    • deutschstart

      10 iulie 2017 at 10:33

      Daca dispuneti de permis de conducere valid pe teritoriul Germaniei spor la munca!

  3. Cris

    4 iulie 2017 at 18:18

    Cum m-ar ajuta diploma de bacalaureat si alte cateva diplome de informatica obtinute in liceu?sunt valabile in germania daca sunt traduse si legalizate?multumesc

  4. Alexandru

    13 iulie 2017 at 18:27

    As dori sa lucrez in domeniul de securitate am experienta 6 ani paza de corp

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Powered by themekiller.com